¿En qué consiste la transformación digital de los negocios?

Descubre en qué consiste la transformación digital de los negocios, una evolución constante que se ha incrementado en la actualidad, exigiendo a las empresas tradicionales contar con presencia virtual para mantenerse competitivos.

Transformación digital de los negocios

En la actualidad, el internet es un medio predominante en la cotidianidad de las personas, que lo emplean tanto en su trabajo como en el ámbito social, recreativo y más.

En tal sentido, cada día son miles las personas que emplean el internet para realizar sus compras, tanto ocasionales como diarias, incluyendo comida, mobiliario, ropa y más. Esto ha generado que pocos acudan físicamente a los establecimientos y prefieran comprar desde la comodidad de su casa u oficina.

Esta realidad ha exigido la transformación digital de los negocios, optando por disponer de presencia virtual sin dejar necesariamente de lado sus establecimientos físicos.

En cambio, los emprendedores actuales ya no sueñan con abrir una tienda o supermercado, sino que optan por comenzar en el ámbito digital para luego expandir sus horizontes.

Sin embargo, detrás de esta transformación digital de los negocios existe una gran cantidad de trabajo que implica aspectos como el diseño web, el marketing digital, las redes sociales y más.

Es claro que la transformación digital está vinculada a los objetivos y estrategias de cada empresa en particular, ya que no todos los negocios desean lograr lo mismo.

¿Por qué es necesaria la transformación digital de los negocios?

La transformación digital de los negocios es necesaria para asegurar la supervivencia de estas empresas en el futuro.

Esto se debe a que en gran medida, los expertos estiman que es factible la posibilidad de que aquellos negocios que no dispongan de presencia virtual puedan desaparecer en el futuro.

Esto no significa que los gigantes de la industria que cuentan con una versión física y virtual desaparecerán, más bien se orienta a aquellos pequeños establecimientos que han sido superados por el tiempo y las tendencias actuales.

La transformación digital no solo hace referencia a la posibilidad de aprovechar nuevas oportunidades sino de implementar estrategias que permitan aplicar la tecnología en beneficio del logro de los objetivos empresariales y la opción de mantenerse vigentes en la actualidad.

¿Cómo se logra la transformación digital de los negocios?

Para lograr la transformación digital de los negocios, es fundamental enfocarse en 4 pilares básicos. A través de ellos, es posible completar el proceso que convertirá a cualquier empresa o negocio convencional, ampliando su alcance y beneficios con el uso de la tecnología.

Empoderamiento de los empleados

La idea es apostar por brindar poder a los empleados, para aprovechar las herramientas tecnológicas para trabajar de forma remota o en modalidad de teletrabajo, considerando que deben estar capacitados para ello.

Esto implica que la empresa debe afrontar dos retos principales: reducir las horas dedicadas a operaciones comerciales y enfocar esfuerzos en la fidelización y el crecimiento empresarial.

Fidelizar a los clientes

Esta acción implica establecer una conexión más permanente y constante entre los clientes y las empresas, de manera que la información fluya en ambas direcciones en el ámbito digital, haciendo posible mantener la cercanía.

Optimizar las operaciones

La idea es poder mejorar todas las operaciones vinculadas al funcionamiento digital de la empresa, automatizando aquellas que sean posibles y enfocando el esfuerzo en aquello que requiere atención precisa.

Una excelente alternativa es hacer uso de los servicios de la nube, creando copias de seguridad y recuperando datos en línea, de forma que sea posible reponerse ante cualquier error sin perder tiempo o esfuerzo en ello.

Transformar el negocio

Este último pilar comprende todas las acciones necesarias para digitalizar un negocio, desde el diseño del sitio web hasta la implementación del marketing digital en el desempeño diario de la empresa.

Consejería de Empleo, Empresa y Comercio

Descubre todo lo que debes saber sobre la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio, desde sus competencias hasta el radio de acción de la organización.

¿Qué es la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio?

La Consejería de Empleo, Empresa y Comercio es un organismo de carácter oficial de las comunidades autónomas de España, que se encarga de impulsar, promocionar e implementar acciones que promuevan el trabajo, las actividades comerciales y la actividad empresarial.

La Consejería de Empleo, Empresa y Comercio es un organismo que ofrece formación profesional para empleos, establecimiento de comercio y regencia empresarial.

En tal sentido, esta organización se encarga de coordinar e impulsar políticas activas de empleo y de intermediación laboral en el sector o localidad en la que ejerce. Además funge como intermediario laboral, brindando orientación de alta demanda y dinamización de la oferta de empleo, de esta forma facilita el acuerdo entre empleadores y empleados.

Este ente también rige todas las funciones de fomento del empleo, estabilidad y calidad laboral para los habitantes de la localidad, al mismo tiempo en que promociona y desarrolla el ámbito de empleo local, procurando responder a las necesidades específicas de cada territorio y coordinando acciones en conjunto con la administración de la Comunidad Autónoma a la que pertenece.

Otra de las funciones que ejerce es la ejecución y coordinación de acciones derivadas de la estructura Europea de empleos para las comunidades autónomas, participando activamente en programas e iniciativas comunitarias relacionadas con su ámbito de acción.

La Consejería de Empleo, Empresa y Comercio también participa en la prevención de riesgos laborales, en materia de seguridad y salud, promoviendo la cultura preventiva entre los empleadores y los empleados, y motivando la realización de acciones que combatan y reduzcan el índice de siniestros laborales, garantizando la salud plena de cada persona que labora.

La Consejería de Empleo, Empresa y Comercio, también apoya las políticas que favorecen el trato igualitario y las oportunidades equitativas en el ámbito laboral, promoviendo mejoras en las ofertas de empleo para las mujeres, su seguridad y salud laboral e igualmente el acceso a todos de forma igualitaria a las ofertas laborales sin discriminación alguna.

Otras competencias de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio están relacionadas con la inspección de trabajo y seguridad social, además de la formación profesional para determinados empleos.

También se encarga de impulsar actividades industriales, energéticas y mineras, en conjunto con la cooperación económica y el fomento de iniciativas que promuevan el trabajo de campo y agrícola.

Además, la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio pretende impulsar la actividad comercial vinculada a la artesanía, mediante la planificación, promoción y desarrollo de estrategias orientadas a dichos sectores económicos.

Organización de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio

La Consejería de Empleo, Empresa y Comercio está organizada a través de una estructura que le permite ejercer sus funciones y desempeñar diferentes proyectos en la localidad donde funciona.

Este organismo, trabaja bajo la dirección de la persona titular de la Consejería y se estructura para el ejercicio de sus competencias en los siguientes órganos directivos:

  • Viceconsejería.
  • Secretaría General de Empleo.
  • Secretaría General de Innovación, Industria y Energía.
  • Secretaría General Técnica.
  • Dirección General de Relaciones Laborales y Seguridad y Salud Laboral.
  • Dirección General de Formación Profesional para el Empleo.
  • Dirección General de Industria, Energía y Minas.
  • Dirección General de Comercio.
  • Dirección General de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información.

Además, por medio de la presidencia de la persona titular de la viceconsejería se estructura para el ejercicio de sus funciones en los siguientes órganos de dirección central:

  • Dirección y Gerencia, ejercida por la persona titular de la Secretaría General de Empleo.
  • Secretaría General.
  • Dirección General de Políticas Activas de Empleo.
  • Dirección General de Evaluación, Control y Calidad.

Conoce el proyecto Digitalizatumercado

Digitalizatumercado” es una iniciativa que se ha implementado recientemente en los Mercados de Abastos para avanzar en la dirección correcta, hacia la revolución digital y se lleva a cabo poniendo a disposición dos líneas de ayuda, la 1.0 y la 2.0.

Digitaliza tu Mercado 1.0

Este es un proyecto que pretende que los Mercados de Abastos Andaluces se integren al mundo digital para facilitar la conexión entre los comerciantes y los clientes.

En tal sentido, la idea es que los comercios se integren al uso de la TIC, implementándolas en su actividad económica diaria con la finalidad de que estos mercados aumenten sus ventajas competitivas.

Los mercados se seleccionan a partir de un análisis de su situación digital para plantear un rediseño de marca, crear su página web, implementar acciones de marketing y dinamizar las redes sociales.

El proyecto también contempla actividades de capacitación de los comerciantes en el uso de la TIC en pro del crecimiento de la competitividad de sus negocios.

Digitaliza tu Mercado 2.0

Esta línea de ayuda se enfoca en aquellos comercios que poseen presencia digital más avanzada que los del caso anterior y el objetivo principal es apoyarlos para mejorar el comercio electrónico.

En tal sentido, la idea es proporcionar a estos comercios las herramientas necesarias para vender sus productos a través de internet, ampliando el público objetivo y brindando acceso a aquellos que no pueden realizar sus compras personalmente en la tienda.

Las solicitudes de los comercios que desean participar en el proyecto “Digitalizatumercado” se deben presentar para optar a ser beneficiarios de la ayuda ante una Asociación de comerciantes de Mercado de Abastos o por un Ayuntamiento.

Implementación del proyecto

La idea de este proyecto es mejorar la presencia digital de los negocios convencionales, permitiéndoles llegar a más consumidores y mantenerse competitivos en una sociedad que interactúa a diario con el internet.

La implementación de este proyecto se lleva a cabo en 4 fases fundamentales que permiten concretar la transformación de las empresas convencionales en sus propias versiones digitales, ampliando su alcance y beneficios.

Fase 1 Diagnóstico

Se trata de la elaboración de un análisis situacional de los mercados y el potencial posicionamiento digital, de forma que puedan ubicarse en la modalidad 1.0 o 2.0.

Fase 2 Transformación

En esta fase se realiza el diseño de la identidad de la marca y su imagen de cada comercio, considerando sus características particulares y esencia.

Fase 3 Formación

En esta fase se elabora un plan de marketing digital para cada comercio participante del proyecto, obedeciendo a sus necesidades de promoción, incluyendo internet en general y sus redes sociales.

Fase 4 Capacitación

En esta última fase se pretende capacitar a todos los integrantes de los comercios en el ámbito de la presencia digital, de forma que puedan sacar el máximo provecho de las herramientas y obtengan las competencias necesarias para ello.

Beneficios de participar en el proyecto Digitalizatumercado

Sin duda, los beneficios de participar en este proyecto son muchos, pero vale la pena resaltar los siguientes:

  •         Permite que los mercados participantes cuenten con presencia en el mundo virtual, respondiendo a las exigencias del mercado actual y a las necesidades propias del negocio.
  •         Amplía las posibilidades de ventas, incrementando el alcance al público objetivo, sin obedecer a las barreras físicas que una tienda o establecimiento tradicional tiene y que limitan su acceso a las personas que se ubican cerca.
  •         Colabora con el crecimiento empresarial de los negocios pequeños y medianos, al mismo tiempo en que se impulsa el comercio de la región o localidad en la que se encuentra.
  •         Permite que los negocios tradicionales accedan a la presencia virtual sin tener que recurrir a los costosos servicios de empresas dedicadas al marketing digital y diseño web.

El Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio

¿Conoces el Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio? Descubre de qué se trata, cómo está integrado, su normativa vigente y las funciones de este organismo español, para que sepas todo al respecto a lo largo de la lectura de este post.

¿Qué es el Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio?

Es un organismo que brinda asesoría y presta colaboración en las labores de la Administración de la Junta de Andalucía y otras instituciones de carácter autónomo relacionadas con las cámaras de Andalucía.

El Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio posee capacidades, competencias, funciones y atribuciones que se enmarcan en la Ley 4/2019, la que además regula sus acciones en conjunto con el Reglamento de Régimen Interior, el cual fue establecido por la Orden de la Consejería de Turismo, Comercio y Deporte.

En tal sentido, el Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio, Industria y Navegación, busca velar y defender los intereses del Estado respecto al comercio, la industria, los servicios y la navegación, relacionados con el estado Autónomo de Andalucía, siendo una institución de carácter legal, representativa y con potestad para ejercer las acciones que la ley dicta respecto a ella.

El Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio tiene como objetivo principal impulsar y fomentar actividades de índole económico en Andalucía, prestando el apoyo y la colaboración necesaria para ello. Al mismo tiempo, tiene la obligación de velar por el cumplimiento de la ley y resguardar los intereses de la Comunidad Autónoma de Andalucía en materia económica.

¿Quiénes integran el Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio?

El Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio está integrado por todas las cámaras de comercio, industria, servicios y navegación de la Comunidad Autónoma de Andalucía, incluyendo al presidente de cada una y los representantes de las empresas y organizaciones relacionadas con el ejercicio de dichas actividades económicas.

Desde el punto de vista organizacional, el Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio cuenta con la figura de un presidente, que promueve y gestiona toda la actuación de los organismos integrantes.

El cargo de presidente se elige a través del voto de los miembros del Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio y su período lectivo es de 4 años.

Además, son parte del Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio la figura del presidente pleno, el Comité Ejecutivo y los órganos colegiados en el Consejo Andaluz.

Por su parte, el Comité Ejecutivo es un órgano permanente que se encarga de la gestión, administración y elaboración de propuestas para ser presentadas ante el Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio. 

Está conformado por un presidente, un vicepresidente, un tesorero y dos vocales, que se escogen del Pleno y la Dirección General de Comercio de la Consejería de Turismo, Comercio y Deporte.

El Pleno es un órgano supremo del gobierno y la representación del Consejo Andaluz de Cámaras y se encuentra conformado por los Presidentes de las 14 cámaras de Comercio de Andalucía y 4 vocales que fungen como colaboradores del organismo, que se seleccionan de entre las personas reconocidas por su ejercicio económico en la región andaluza.

¿Para qué sirve el Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio?

El Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio se encarga de crear e implementar iniciativas y proyectos que impulsen y generen beneficios para la economía de la Comunidad Autónoma de Andalucía, tomando para ello la información e ideas manifestadas por las empresas y organizaciones de cada sector económico que funcionan en la localidad.

Por otro lado, el Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio tiene la obligación de velar por la preservación y resguardo de los intereses económicos de la Comunidad Autónoma de Andalucía, procurando una actuación transparente y de conformidad con la ley.